Según el estudio realizado por Bumeran.com, empresa líder en ofertas de empleo online, arrojo que el 42% de los reclutadores busca informacion sobre los postulantes en la web, principalmente en Google y en las Redes Sociales como Facebook, Twitter, LinkedIn ademas de You Tube.
Te comparto:
1.-Seguro social.
2.-Ausentismo laboral.
3.-Estres laboral.
La encuesta arrojo que el 27% de los directivos descartaron a los postulantes por la informacion que encontraron acerca de ellos en las Blogs y Redes Sociales.
Este estudio fue realizado en México, Argentina, Colombia, Venezuela y Chile en el cual encuestaron a 986 directores de Recursos Humanos que utilizan Bumeran.com y de los cuales 26% afirmo que SI tomo en cuenta lo visto en los perfiles para el procedimiento de Selección y Reclutacion de los candidatos.
fuente: reynosablogs.com
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