domingo, 11 de octubre de 2009

Redes sociales en empresas

Un estudio publicado esta semana revela que el 54 por ciento de empresas estadounidenses han prohibido a sus trabajadores el uso de redes sociales como Facebook, MySpace, LinkedIn o Twitter durante el horario laboral. Sólo una pequeña parte permite acceso limitado o únicamente si su uso se enmarca en el entorno de trabajo. Sólo un 10 por ciento de los 1.400 CIOs entrevistados dijeron que sus compañías permiten a los empleados el acceso pleno a las redes sociales durante las horas de trabajo.

El estudio fue realizado por la firma Robert Half Technology en 1.400 empresas de al menos 100 empleados, encontrando que un 54 por ciento de los responsables del área informática de las empresas decidió una "prohibición total" de las visitas a sitios de socialización.

Únicamente un 10 por ciento de los encuestados dijeron no poner objeción alguna al acceso; un 16 por ciento autoriza el mismo con limitaciones y un 19 por ciento revela que sólo permiten el acceso a redes sociales en el marco de su trabajo.

"Utilizar los sitios de socialización puede desviar la atención de los empleados de prioridades más urgentes. Es por tanto comprensible que algunas empresas limiten el acceso", comentó el responsable del informe, aunque "para algunas profesiones, estos sitios pueden ser aprovechados como eficaces herramientas de negocio, lo que puede ser el motivo para que una de cada cinco empresas aproximadamente, permita su uso para fines relacionados con el trabajo".

Las limitaciones de acceso a las redes sociales no sólo afectan a corporaciones y en organizaciones como el estamento militar estadounidense está prohibido su uso.

fuente: muycomputerpro.com

miércoles, 7 de octubre de 2009

Reclutadores auditan en Redes Sociales

Según el estudio realizado por Bumeran.com, empresa líder en ofertas de empleo online, arrojo que el 42% de los reclutadores busca informacion sobre los postulantes en la web, principalmente en Google y en las Redes Sociales como Facebook, Twitter, LinkedIn ademas de You Tube.

Te comparto:
1.-Seguro social.
2.-Ausentismo laboral.
3.-Estres laboral.

La encuesta arrojo que el 27% de los directivos descartaron a los postulantes por la informacion que encontraron acerca de ellos en las Blogs y Redes Sociales.

Este estudio fue realizado en México,
Argentina, Colombia, Venezuela y Chile en el cual encuestaron a 986 directores de Recursos Humanos que utilizan Bumeran.com y de los cuales 26% afirmo que SI tomo en cuenta lo visto en los perfiles para el procedimiento de Selección y Reclutacion de los candidatos.


fuente: reynosablogs.com

martes, 6 de octubre de 2009

Tips para administrar nuestras redes sociales

La “onda” de las redes sociales se ha vuelto tan popular que hasta en la escuela nos dan lecciones sobre ellas. Bueno, por lo menos me causó sorpresa escuchar a uno de mis “profes” tomarse toda la clase para hablarnos sobre cómo hacer uso de ellas.

Por cierto, debo reconocer que no estuve muy atenta a la explicación por estar jugando con el I-Phone que una de mis amigas llevó ese día. Pero luego me di cuenta de que soy el ejemplo perfecto de la manera incorrecta de utilizar las redes, internet y los artilugios tecnológicos que tanto acaparan nuestra atención, incluso más de la que deberíamos darles.

No es que las redes sociales -Messenger, Facebook, Hi5, Twitter, etc.- sean un vicio, como creen algunos padres que ni siquiera se dan unos minutos para conocer estos servicios, a los cuales se les puede sacar mucho provecho, siempre y cuando sean bien empleados.

teensredessoc

Entonces, la cuestión es saber administrarlas, incluyendo el tiempo que les dedicamos y que no debe interferir con el resto de nuestras actividades (¡no solo de internet vivimos los adolescentes!). En mi humilde opinión de “usuaria teen”, creo que podemos seguir algunas pautas para ser mejores administradores de estas redes que tanto nos gustan pero muchas veces también nos complican la vida.

  • Vivir con las redes, no para las redes: Está bien que sea divertido conocer las novedades de nuestros amigos, pero siempre resulta mejor preguntárselo en persona. Si no podemos hacerlo, también existe el mail y el teléfono. La idea es tomar las redes como parte de nuestra vida (dedicarle un momento no muy largo del día, de preferencia, con horario establecido) y no enviciarnos con ellas.
  • No dar información extra: Al momento de personalizar nuestra información, evitemos poner más datos de los necesarios (nombre y correo electrónico). Ni siquiera es bueno poner el año de nacimiento y mucho menos nuestro número de celular, ya que desconocidos se pueden aprovechar de ello para seguir nuestros perfiles, entablar contacto y perjudicarnos de alguna manera, por ejemplo, como ocurre con el grooming.
  • Dar el visto bueno: Todas las imágenes y videos donde hayamos sido etiquetados deben contar con nuestra previa aprobación. De lo contrario, podemos denunciar ese material (hay una opción para ello) o desetiquetarnos para que no violen nuestra privacidad.
  • Mucho ojo con los contactos: Siempre es mejor proteger nuestro perfil, permitiendo que solo lo vean nuestros contactos actuales a menos de que aceptemos la solicitud de amistad de otras personas que conozcamos. Desconfiemos de los extraños que no siempre nos quieren agregar a su red porque les parecemos simpáticos(as).
  • Cuidado con la publicidad: Específicamente en el caso de Facebook, la publicidad que aparece en nuestro perfil está relacionada a nuestra edad, nuestras páginas recomendadas, etc. Aunque muchas veces es inofensiva, otras puede conducirnos a webs engañosas o de hackers que se aprovechan de lo que nos gusta para que demos “clic” y nos llevemos el chasco de nuestras vidas.
fuente: teens.com.pe

lunes, 5 de octubre de 2009

Las mujeres dominan las redes sociales


La tendencia actual a usar redes sociales es, según un estudio online, claramente más femenina que masculina. El porcentaje de mujeres en tales sitios web supera al de hombres aunque no en todos los servicios online.

Según un estudio realizado por Brian Solis tomando como fuente los datos de Ad Planner de Google la mayoría de usuarios en casi todas las redes sociales son mujeres. ¿Motivos? No están realmente claros, aunque según rumores populares, en la tierra hay mayor número de mujeres que de hombres y ello podría tener que ver además de que a los hombres puede que no les guste o interese en la misma medida la vida de otras personas como para seguirlas a través de redes sociales

fuente: theinquirer.es